真正改善護理職場環境，護理師才能真正快樂
日前（4/26）國家衛生研究院針對解決護理人力荒這個議題與護理專家進行論壇，提出四大方向的前瞻規劃，國衛院更以建言書提出：護理教育、專業認證、進階護理、社區護理、醫院制度、長期照護、科技護理等，共七大方針作為討論對應的目標、細部策略與指標，這些建言都具有重要的意義。
然而，台灣基進透過長期實際接觸基層護理人員，關心了解其心聲的過程，卻發現有部分是國衛院學者沒有提到、但基層護理師很在意、並深刻影響留任率的議題，即護理人員的勞動條件。
立院母語通譯上路，壓霸部長不願配合
明明質詢有申請母語通譯，部長為何消極面對委員權益？過去， 體諒邱部長台語不方便， 慣用台語的柏惟在國防外交委員會上都改用華語質詢。現在好不容易有了即時翻譯服務，部長不想使用也沒有關係，但反覆要求、「建議」柏惟委員使用華語，刁難台語問政，這個態度我們就絕對無法接受。
解決性別收入不均的基進一步
2023年，諾貝爾經濟學獎頒發給哈佛大學教授克勞蒂亞‧戈丁，她從1980年代開始不懈的研究，發現勞動市場中性別差異的關鍵驅動因素。戈丁關心的議題，是自工業革命以來數百年沒有解答的現象──為什麼在女人接受幾乎同樣程度的教育、同樣全心投入工作，卻從來得不到跟男人一樣的報酬？
武漢肺炎釀全球災情馬英九竟向中國致歉
馬英九身為台灣卸任元首，不僅背叛台灣，現在還為討好中國，搶當「人類公敵」。若馬英九以卸任元首站在台灣立場為台灣人民發聲，才是卸任總統應有的格局。請馬英九勇於承擔責任，不要為了親中媚中，一再做出唾面自乾的可恥行舉，同時中國國民黨亦應懸崖勒「馬」，共同譴責馬英九。
